Психологические тренинги для персонала организаций
| Группа тренингов, развивающих взаимосвязанные умения | Наименование тренинга | Цель тренинга | Планируемый результат для участников | Планируемый результат для организации | Какие компетенции развивает тренинг |
| Тренинги, направленные на повышение коммуникативной культуры в организации | Тренинг коммуникативной компетентности | Оптимизация деловой коммуникации в организации | Практическое освоение методов эффективной деловой коммуникации | Повышение эффективности управления за счет оптимизации коммуникаций | Лояльность к организации, коммуникабельность, умение работать в команде, личная активность и креативность, наставничество, обучение и саморазвитие |
| Тренинг разрешения конфликтов | Оптимизация деловой коммуникации, обучение стратегиям эффективного поведения в конфликте | Практическое освоение продуктивных стратегий поведения в конфликте | Коммуникабельность, личная активность и креативность, принятие решений и умение брать ответственность, стрессоустойчивость | ||
| Тренинг «Эффективная презентация» | Повышение эффективности убеждения в процессе презентаций | Практическое освоение методов проведения презентаций, совершенствование навыков презентации | Повышение эффективности внутреннего и внешнего PR компании | Коммуникабельность, личная активность и креативность, принятие решений и умение брать ответственность | |
| Тренинг «Публичное выступление» | Повышение действенности публичных выступлений в организации | Практическое освоение техники публичного выступления | Коммуникабельность, личная активность и креативность, принятие решений и умение брать ответственность, аналитическое мышление и планирование | ||
| Тренинги эмоционального интеллекта | Тренинг понимания эмоций | Оптимизация деловой коммуникации в организации за счет понижения эмоционального напряжения, повышения доброжелательности и эмпатичности сотрудников | Практическое освоение технологий понимания собственных и чужих эмоций | Развитие эмоционального капитала организации как ресурса эффективности | Аналитическое мышление и планирование, стрессоустойчивость, личная активность и креативность, управление конфликтами, обучение и саморазвитие |
| Тренинг управления эмоциями | Практическое освоение методов снижения интенсивности отрицательных эмоций и повышения уровня эмоционального благополучия | ||||
| Стресс-менеджмент | Практическое освоение методов управления стрессом и профилактики эмоционального выгорания | ||||
| Тренинги личностного роста для руководителей | Тренинг управления мотивацией и приверженностью организации | Повышение эффективности мотивационного менеджмента и личностного влияния руководителя | Практическое освоение методов управления мотивацией | Повышение эффективности управления людьми | Лидерство, лояльность к организации, личная активность и креативность, принятие решений и умение брать ответственность, аналитическое мышление и планирование, ориентация на результат, управление исполнением |
| Тренинг лидерства и развития практических навыков менеджера | Развитие управленческого и лидерского потенциала руководителей | Практическое освоение технологий управленческой и лидерской эффективности | |||
| Тренинг формирования команды | Практическое освоение технологий командного мышления и взаимодействия | Повышение эффективности управления и координации командной работы | Умение работать в команде, лидерство, лояльность к организации, личная активность и креативность, принятие решений и умение брать ответственность, аналитическое мышление и планирование, ориентация на результат, управление исполнением, наставничество | ||
| Тренинг влияния и противостояния влиянию | Повышение эффективности личного влияния в деловом взаимодействии на разных уровнях | Практическое освоение методов убеждающего воздействия, противостояние давлению и манипуляции | Развитие в организации конструктивного делового взаимодействия | Ориентация на результат, аналитическое мышление и планирование, личная активность и креативность, наставничество, обучение и саморазвитие | |
| Тренинг «Самопознание и развития образа Я» | Развитие навыков самопознания | Познание себя с целью дальнейшего развития как личности и профессионала | Повышение эффективности самоменеджмента руководителя | Аналитическое мышление и планирование, ориентация на результат | |
| Тренинг интеллекта и креативности | Развитие управленческого и лидерского потенциала руководителей | Практическое освоение технологий принятия решений в условиях неопределенности | Повышение эффективности принятия решений | Личная активность и креативность, принятие решений и умение брать ответственность, аналитическое мышление и планирование | |
| Тренинг «Эффективные переговоры» | Развитие навыков эффективного ведения переговоров | Практическое освоение методов эффективного ведения переговоров и защиты от манипулятивного воздействия | Повышение эффективности деятельности организации за счет более эффективной коммуникации | Лояльность организации, личная активность и креативность, принятие решений и умение брать ответственность, аналитическое мышление и планирование | |
| Тренинг «Тайм-менеджмент» | Развитие навыков управления временной составляющей процесса управления | Практическое освоение методов планирования и управления временем | Повышение эффективности планирования | Принятие решений и умение брать ответственность, аналитическое мышление и планирование | |
| Тренинг «Имидж руководителя» | Развитие умений создавать и поддерживать имидж руководителя | Практическое освоение технологий создания имиджа руководителя | Повышение эффективности имиджа организации | Принятие решений и умение брать ответственность, аналитическое мышление и планирование, личная активность и креативность, обучение и саморазвитие |
Summary
Reviewer
И.Н. Андреева
Review Date
Reviewed Item
Психологические тренинги для персонала организаций
Author Rating
