Эмоциональный интеллект

Исследования EQ

Эмоциональный интеллект и эмоциональная креативность: специфика и взаимодействие

02.03.2021Ирина Андреева

В монографии рассматриваются проблемы, связанные с изучением эмоционального интеллекта, эмоциональной креативности, а также их взаимного влияния на личностные
качества и характеристики социально-психологической адаптации. Отражена эволюция представлений об эмоциональном интеллекте, а также представлена авторская
интегративная модель структуры эмоционального интеллекта. Проанализировано место эмоциональной креативности в концептуальном поле креативности, а также в структуре личности.

Исследования EQ

Психологическая характеристика подтипов эмоционального интеллекта с низким его уровнем

16.01.2021Ирина Андреева

В современной психологии эмоциональный интеллект (ЭИ) – совокупность интеллектуальных способностей к обработке эмоциональной информации – исследуется при помощи объективных тестов и опросников, основанных на самоотчете, при этом результаты первых и последних измерений образуют слабую корреляцию.

эмоциональный интеллект

Исследования EQ

Индивидуально-типологические и личностные свойства у представителей рефлексивных и нерефлексивных подтипов с низким уровнем эмоционального интеллекта

19.01.2020Ирина Андреева

В статье рассматриваются психологические характеристики инструментальных и индивидуально-личностных типов эмоционального интеллекта. Анализ соотношения этих двух типов эмоционального интеллекта у людей с низким уровнем его развития позволил выделить три подтипа. Выявлены различия между представителями рефлексивных и нерефлексивных подтипов.

Исследования EQ

Современные представления об эмоциональном интеллекте и его месте в структуре личности

17.02.2019Ирина Андреева

Проанализированы феномен эмоционального интеллекта и его место в структуре личности с точки зрения различных подходов к изучению (вид интеллекта, компонент эмоциональной сферы, метапроцессуальный феномен или совокупность некогнитивных способностей). Предлагается рассматривать данный феномен как интегральное когнитивно-личностное образование с наиболее выраженным когнитивным компонентом, совокупность умственных способностей к пониманию эмоций и управлению ими, компетенций, связанных с обработкой и трансформацией эмоциональной информации, а также коммуникативных, эмоциональных, интеллектуальных и регулятивных личностных свойств, содействующих адаптации индивида.

субличности

Влияние субклинических черт матери на личностные особенности индивидов юношеского возраста

18.01.2019Ирина Андреева

Проанализированы результаты исследования влияния субклинических черт («Темной триады») матери на личностные особенности индивидов юношеского возраста (в возрасте 17–19 лет). Оценка выраженности субклинических черт матерей основывалась на представлениях о них у детей.

Исследования EQ

Психологические особенности индивидов с рефлексивными и нерефлексивными видами эмоционального интеллекта

13.01.2019Ирина Андреева

Установлено, что общей характеристикой, отличающей респондентов, принадлежащим к рефлексивным видам ЭИ, от индивидов с нерефлексивными видами эмоционального интеллекта является выраженная эффективность/аутентичность. При этом в отличие от представителей нерефлексивного вида высокоразвитого ЭИ у испытуемых, принадлежащих к его рефлексивным его видам, обнаружены более высокие показатели эмоциональной креативности, измеренной посредством самоотчета, эффективности и более низкий уровень дезадаптивности, неприятия себя, эмоционального дискомфорта, внешнего контроля и ведомости.

индивидуально-личностные типы

Исследования EQ

Психологические характеристики инструментальных и индивидуально-личностных типов эмоционального интеллект

08.01.2019Ирина Андреева

Эмоциональный интеллект (ЭИ) – совокупность интеллектуальных способностей к обработке эмоциональной информации.

Исследования EQ

Свойства темперамента как составляющие эмоционального интеллекта индивида

05.01.2019Ирина Андреева

В настоящее время остается дискуссионной проблема о биологических предпосылках эмоционального интеллекта – совокупности умственных способностей к обработке
эмоциональной информации. Отвечая на указанный вопрос, необходимо учитывать интегративный характер эмоционального интеллекта: он не однороден, а состоит из компонентов, имеющих как общие, так и отличные, уникальные черты, что позволяет выделить его типы.

Франциск Скорина

Об авторе

Ирина Андреева и Сергей Шидловский стали лауреатами республиканского конкурса «Франциск Скорина и современность»

01.03.2018Ирина Андреева

Сотрудники Полоцкого государственного университета Ирина Андреева и Сергей Шидловский стали лауреатами республиканского конкурса «Франциск Скорина и современность».

Ирина Андреева

Об авторе

И.Н. Андреева: «Психологом я стала бы все равно!»

10.01.2018Ирина Андреева

Беседа с кандидатом психологических наук, доцентом кафедры технологии и методики преподавания ПГУ Ириной Николаевной Андреевой.

автореферат, Андреева

Исследования EQ Об авторе

И.Н. Андреева. Структура и типология эмоционального интеллекта. Автореферат

25.12.2017Ирина Андреева

Конкретизированы представления о феномене эмоционального интеллекта, его структуре и функциях в парадигме когнитивной психологии. Теоретически обоснована и эмпирическим путем подтверждена интегративная структурная модель эмоционального интеллекта, на основе которой осуществлено комплексное исследование эмоционального интеллекта с учетом его природных возможностей, способностей и компетенций, а также взаимосвязанных с ним адаптивных качеств личности.

возрождение

Эмоциональное благополучие

Кризисы в организации

14.12.2017Ирина Андреева

Кризис – это «резкий, крутой перелом в чём-либо», «обусловленное противоречиями в развитии общества расстройство экономической жизни», «затруднительное, тяжёлое положение».

конфликт, управление

Менеджмент и кадры

Конфликт – это…

07.11.2017Ирина Андреева

В психологии под конфликтом понимается осознаваемое противоречие между людьми, требующее разрешения.

продвижение по службе

Менеджмент и кадры

Система продвижения по службе

28.10.2017Ирина Андреева

Карьера – в широком понимании успешное продвижение в области профессиональной, общественной, служебной деятельности.

тимбилдинг

Менеджмент и кадры

Тимбилдинг и темперамент: нюансы командообразования

04.10.2017Ирина Андреева

Физиологической основой отличий между экстравертами и интровертами является разный уровень возбудимости коры головного мозга.

совещание

Менеджмент и кадры

Особенности проведения деловых совещаний

23.09.2017Ирина Андреева

Совещание – это форма делового общения, предусматривающая обсуждение деловых ситуаций и проблем с целью коллективного поиска наиболее целесообразных путей их разрешения. Основное его назначение – помочь в подготовке и реализации управленческих решений.

лидирование

Менеджмент и кадры

Лидерство: те, кто указывает путь

27.08.2017Ирина Андреева

Лидерство – естественный социально-психологический процесс в группе, построенный на влиянии личного авторитета человека на поведение членов группы.

мотивация

Менеджмент и кадры

Мотивация топ-менеджеров

15.08.2017Ирина Андреева

Система мотивации топ-менеджеров должна быть ориентирована на достижение целей, поставленных собственниками бизнеса, в то время как остальной персонал ориентирован на решение локальных внутрифирменных задач.

zajigatelnoe vystuplenije

Эмоциональное благополучие

Искусство публичных выступлений

23.07.2017Ирина Андреева

Дар оратора не врождённый, он приобретется в процессе целенаправленных упражнений.

игры, настолки

Эмоциональное благополучие

Психологические игры на корпоративной вечеринке

11.07.2017Ирина Андреева

Современная игра позволяет выйти за пределы обычного хода вещей, предоставляет человеку возможность творить.

Менеджмент и кадры

Почему обучение персонала необходимо

24.06.2017Ирина Андреева

Необходимость обучения работников фирмы обусловлена отсутствием на рынке квалифицированных специалистов определённого профиля.

Менеджмент и кадры

Язык делового общения

11.06.2017Ирина Андреева

Более 90 % информации передаётся через жесты и другие средства невербальной коммуникации.

Менеджмент и кадры

Оценка персонала

03.06.2017Ирина Андреева

Оценка персонала – целенаправленный процесс установления соответствия способностей, мотивации и других качественных характеристик личности требованиям должности или рабочего места.

проблемная беседа

Менеджмент и кадры

Подготовка и проведение деловых бесед

31.05.2017Ирина Андреева

Беседа – это разговор двух или нескольких человек, в процессе которого взаимное влияние собеседников друг на друга способствует изменению их мнений, представлений, ценностей.

контроль эмоциональной сферы

Эмоциональное благополучие

Эмоции под контролем

29.05.2017Ирина Андреева

Привычка подавлять собственные негативные эмоции приносит вред психологическому и физическому здоровью.